每年春夏，被称为应届生就业的黄金期。

 但智联招聘近期发布的一份高校毕业生研判显示，2022年毕业生就业人数首次超千万，就业形式却不容乐观——男生签约率仅达 22%，女生低至签约率 10.4%。

这或许和今年疫情不断反复，线下招聘被按下“暂停键”有关。目前，超六成的企业在春招中紧跟潮流，采用视频面试、视频介绍、线上双选会等可视化招聘方式。

 但很多毕业生对此毫无准备，状况百出：

空间独立、环境安静、光线明亮、网速畅通……近期，百家云联合全国各地多所高校打造了“网络面试间”，不仅解决了应届生和学校的后顾之忧，也顺利提高了毕业生的面试效率和成功几率！

 这种模式，值得更多高校学习借鉴。

多款产品

实力支撑学生云上面试

 移动“面试亭”

找不到合适的场地面试，是毕业生网络面试最大的难题。

 百家云在自有多次迭代的直播仓硬件产品基础上，打造了一体化集成的“面试亭”， 为师生构建线上面试的专用场所。

 观打磨上，百家云面试亭采用一体化箱体结构，不仅搬运方便、安装便捷，并且占地面积小，方便清洁、搬迁及转换场地。

从内部设计来说，面试亭具备专业化的直播硬件设施和空间布置，除了能满足通风、采光、隔音需求，智能控制大屏、打光照明设备、电脑USB接口、耳麦插口、耳机、手机支架等直播设施一应俱全，能够让学生面试达到最佳状态。

 E面试平台 

环境打造相对容易做到。但真要提高面试的质量和效率，专业的软件系统才是关键。

 百家云面试亭配套嵌入了公司自主研发的专业软件系统「E面试平台」，不仅直接联动全省招聘会，还开辟了集体宣讲、单人和多人面试、组团远程招聘等多种校园招聘场景。

 应届生可以在平台上一站式完成「岗位预约、简历投递、线上面试」等工作。

 在E面试平台或相关小程序上，学生可便捷地浏览到企业信息、筛选意向企业并查看相关岗位。

 面对心意的企业，可以点击预约面试并上传正式简历，企业接收排号后可以短信通知候选人，调整面试时间等复杂操作，也都可以一键在平台上进行。

 画面卡顿、语音嘈杂的视频会议，无疑让求职胜算大大减少。而E面试平台最为亮眼的是，全部基于百家云音视频技术而打造，安全可靠，画面清晰不掉帧，能为求职者面试环节大大加分。

 百家云视频会议

在常态化疫情防控形势下，校方责任重大， 需要继续探索、创新毕业生就业相关工作，为毕业生顺利就业保驾护航。

 百家云提供业内顶尖的视频会议系统，方便教育局、学校、班主任、企业方随时进行视频连线沟通交流。

 百家云视频会议采用最新的WebRTC低延时架构，普通网络环境下延时低于200ms，高保真语音传输，犹如身临其境，能够最大程度保障远程会议体验，极大提升会议效率。

 此外百家云视频会议，适配Windows、Mac、iOS、Android、Web、小程序、TV，支持终端一键分享，各端无缝衔接，随时随地进入会议。

 此外整套系统采用量子加密技术，提供更高等级的安全防范能力，确保通信内容难以被破解。

多校已落地应用

受各方好评、被多次点赞

“网络面试间”不仅有利于与用人单位深度交流，也能给求职者增加不少印象分，同时避免了毕业生频繁出入校园带来的疫情防控风险。

目前，百家云这套产品，已经被35所高校组织、147家用人单位、近2000名毕业生使用。

成熟的落地经验，让百家云获得了一致好评：

 例如5月15日，在百家云支持下，江苏省教育厅与省残联共同举办了“2022年江苏省高校残疾人毕业生视频面试会”，5家用人单位通过视频方式与185名残疾人毕业生进行远程面试。

 省委常委、统战部部长惠建林，省残联党组书记、理事长万力，省委教育工委副书记苏春海均出席此次活动，并对视频面试会表示赞赏与认可。

写在最后：现在已非几十年前大学生毕业就能就业的局面。应届生线上求职，看似一个竞争的结束，但是却是另一个竞争的开始。

 当求职招聘从线下走向“云端”，小小的面试间，对毕业生的意义却不同一般。

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