在当前全新的市场经济环境下，以人为本的发展理念已经深入到各个企业的文化之中。如何做好人才竞争，最大程度发挥知识要素的作用。有效吸引人才、培养人才、用好人才已成为越来越多优秀企业的核心竞争力之一。
在 21世纪初，传统的培训形式以讲师面授为主，投入明显，互动性强。然而越来越多的弊端也逐渐凸显出来，例如无法重复听课，受限于固定地点与时间，无法把有价值的提问和答复系统保存下来，长期大量投入，累计成本过高。
伴随着互联网时代的到来，音视频直播技术有了突飞猛进的发展，培训形式已经从单一的线下面授培训，发展到各类线上培训形式及线上与线下相结合的培训模式。员工对在线培训学习的需求日益增长，迫切需要内容更加丰富专业、交互性更强、操作更加便捷的企业在线学习平台，实现各类工作技能及全面素质的提升。
百家云企业内部培训产品是百家云推出的一款针对企业内部培训使用的平台，是我们综合众多客户的学习、培训、管理需求，吸取国内外同行业产品的特色优点，潜心研发的新一代在线培训学习系统。可实现企业对员工在线培训后的学习成果进行监督、落实，全端覆盖，方便员工在线学习。建立企业在线培训学习平台，采用在线自主学习、在线计划培训、在线考试测评等线上培训形式与线下培训相结合的方式，通过自上而下的管理机制、自主学习规划与必修课程相统一的学习模式，实现全员全程学习状态的有效跟踪监管和学习效果的及时清晰掌握。全面解决全员培训学习的难普及、见效慢、组织难等问题。
百家云企业内训平台由 PC 端学习系统、PC 端考试系统、PC 端社区系统、手机 Android 学习端、IOS 学习端、及以上系统的统一 PC 端管理平台共同构成。学习端支持 HTML5，自适 应智能手机、平板、IPAD，支持微信分享，微信公众号绑定。可以满足被培训者利用电脑与手机多终端的学习。
百家云企业内训平台功能设计为主要包含员工学习课程、培训计划、直播、考试考核、问卷调查、测评、问答交流、企业文库、社区互动、数据统计、组织架构管理、企业课程资源管理等功能板块。
通过改变传统单一的面授培训模式，满足被培训者能够不受时间与地点的限制，进行在线学习、考试并且参与问卷、测评、社互动等各类培训学习活动。减少培训成本，提高培训效率，扩大培训者的范围，整体提高工全面素质，有利地促进企业更好地实现人才发展和管理。
百家云企业内训平台功能设计为主要包含员工学习课程、培训计划、直播、考试考核、问卷调查、测评、问答交流、企业文库、社区互动、数据统计、组织架构管理、企业课程资源管理等功能板块。
通过改变传统单一的面授培训模式，满足被培训者能够不受时间与地点的限制，进行在线学习、考试并且参与问卷、测评、社互动等各类培训学习活动。减少培训成本，提高培训效率，扩大培训者的范围，整体提高工全面素质，有利地促进企业更好地实现人才发展和管理。
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